지니언스 윤리경영
지니언스는 글로벌 사이버보안 기업으로 도약하기 위해 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 윤리강령을 제정하고 이를 적극 실천할 것을 다짐합니다.
우리는 투명하고 공정한 기업 활동을 통해 모든 이해관계자와 함께 성장하며 국가와 사회 발전에 기여하는 것을 목표로 합니다.
지니언스 대표이사 이 동 범
지니언스 윤리강령
우리는 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하며 고객만족을 위해 노력합니다.
|
우리는 국가와 사회의 구성원 역할을 다하며, 사회적 책임을 성실히 이행합니다.
|
우리는 합리적이고 투명한 경영을 통해 주주가 안심하고 투자할 수 있는 기업이 되기 위해 노력합니다.
|
우리는 모든 협력회사와 상호 존중의 자세로 공정하게 거래하며 함께 성장하고 발전하는 것을 추구합니다.
|
임직원 윤리행동강령
임직원은 지니언스의 구성원으로서 긍지와 자부심을 가지고 다음의 행동강령을 성실히 준수합니다.
기본 강령
임직원은 정직과 신용을 최우선 가치로 삼고, 끊임없는 자기 계발과 공정한 업무 수행으로 개인과 회사의 공동 발전을 추구합니다.
회사의 명예를 실추시키거나 개인의 품위를 손상시키는 행위를 하지 않으며, 위법·부당한 행위를 인지한 경우 이를 은폐하지 않고 즉시 보고하여 문제 해결을 위해 노력해야 합니다.
공정한 직무수행① 임직원은 업무와 관련하여 이해관계자로부터 금품, 선물, 향응 등 일체의 경제적 이익을 요구하거나 받지 않습니다. ② 회사와 개인의 이해가 상충될 경우, 회사의 이익을 우선적으로 고려하여 행동합니다. ③ 직위를 이용한 사적 이익 추구, 미공개 정보를 이용한 불공정 거래 행위 등은 엄격히 금지됩니다. ④ 협력회사와 금전 거래를 하거나, 회사의 동의 없이 비상장 주식을 취득하는 등 공정성을 저해하는 행위를 하지 않습니다. |
건강한 조직 문화① 동료 및 상하 관계에서 직장생활의 기본 예의를 지키고, 성별, 학력, 종교 등을 이유로 어떠한 차별도 하지 않습니다. ② 상급자는 하급자에게 부당한 지시를 하지 않으며, 하급자는 상급자의 정당한 지시에 순응하되 부당한 지시는 거절해야 합니다. ③ 성적 수치심을 유발하는 언행, 신체적 접촉 등 일체의 성희롱 행위와 다수가 소수를 따돌리는 행위를 금지합니다. |
회사 자산 및 정보 보호① 회사의 유·무형 자산, 지적재산권, 영업비밀 등은 철저히 보호되어야 하며, 어떠한 경우에도 사적인 목적으로 사용하지 않습니다. ② 업무상 취득한 회사의 기밀이나 협력회사의 주요 정보가 외부에 유출되지 않도록 보안에 만전을 기합니다. ③ 회사의 컴퓨터 및 소프트웨어는 업무용으로만 사용하며 관련 사용계약조건을 준수합니다. |
윤리강령의 실천① 모든 임직원은 본 윤리강령의 내용을 이해하고 준수할 것을 서약하며, 위반 시에는 관련 규정에 따라 엄중한 책임을 집니다. ② 임직원의 부조리 행위나 고충을 처리하기 위해 신문고를 운영하며, 제보자의 신원은 철저히 보호됩니다.
|